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대학일자리본부, ‘2026 하계방학 공기업 NCS 프로그램’ 운영
작성자기획과 조회수59 등록일2026-06-08
- 공기업 채용동향·기업분석부터 자기소개서·면접, NCS 필기시험까지 단계별 취업역량 강화
- 전문 강사진으로 구성, 온라인 특강 2회 및 오프라인 집중 캠프 운영
□ 우리 대학 대학일자리본부는 오는 6월 24일부터 7월 7일까지 재학생 및 졸업생, 지역청년 등을 대상으로 ‘2026 하계방학 공기업 NCS 프로그램’을 운영한다고 밝혔다.
○ 이번 프로그램은 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 공기업·공공기관 취업을 희망하는 학생들이 채용동향과 전형별 준비전략을 체계적으로 이해하고, NCS 필기시험 및 서류·면접 전형에 대한 실전 대응력을 높일 수 있도록 마련됐다.
○ 프로그램은 온라인 실시간 특강 2회와 오프라인 필기시험 마스터 캠프 1회로 구성했으며, 오프라인 캠프는 아산 캠코 인재개발원에서 1박 2일 집중 과정으로 진행할 예정이다.
○ 온라인 특강 1회 차는 오는 24일 ‘공기업 취업설명회, 기업분석’을 주제로 운영되며, 2026년 공기업·공공기관 채용동향, 채용 정책, NCS 기반 채용 절차, 필기시험 전략, 기관별 기업분석 및 합격자 사례 등에 대해 알아본다.
○ 온라인 특강 2회 차는 오는 25일 ‘공기업/공공기관 자기소개서, 면접 특강’으로 운영되며, 블라인드 채용과 NCS 기반 평가 기준에 대한 이해를 바탕으로 자기소개서 작성 전략, 면접 유형별 대응 방법, 자기소개서 기반 면접 연계 전략 등을 다룰 예정이다.
○ 3회 차는 7월 6일부터 7일까지 ‘공기업 NCS 시험 대비 취업 캠프’로 운영되며, 사전·사후 모의고사를 통해 참여자의 현재 수준을 점검하고, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 의사소통능력 등 주요 NCS 직업기초능력 영역별 집중 특강과 문제풀이를 통해 실전 감각을 높일 계획이다.
○ 특히 이번 프로그램은 전문 강사진과 함께 운영해 공기업 채용 및 NCS 시험 대비에 특화된 강의 콘텐츠를 제공하며, 단순 정보 제공을 넘어 실제 지원 준비에 필요한 자기소개서·면접·필기시험 대응 전략을 종합적으로 지원하는 데 중점을 두고 있다.
□ 참여를 희망하는 학생은 국립한밭대학교 대학일자리본부 누리집(job.hanbat.ac.kr)에 접속 후 프로그램 신청 메뉴에서 ‘2026 공기업 NCS 프로그램’을 검색해 신청할 수 있으며, 누리집 팝업창을 통해 1회 차부터 3회 차까지 각 프로그램별 신청 링크도 확인할 수 있다.
□ 한편, 국립한밭대 대학일자리본부는 지난해에도 동일 프로그램을 운영해 184명이 높은 만족도와 함께 수료했으며, 이번 하계방학 프로그램 역시 공기업 취업을 준비하는 학생들의 실질적인 취업역량 향상에 도움이 될 것으로 기대하고 있다.