교류/산학
HRD센터, 2026년 청년일경험 지원사업(프로젝트형) 1기 사전직무교육 운영
작성자기획과 조회수76 등록일2026-06-05
- 지역 청년 69명 참여...프로젝트 수행 역량 강화 및 진로·취업 지원 프로그램 연계
□ 우리 대학 HRD센터는 5일 교내 도서관 1층 합동강의실에서 ‘2026년 청년일경험 지원사업(프로젝트형)’에 참여하는 1기 청년 69명을 대상으로 사전직무교육을 실시했다고 전했다.
○ 6일까지 진행되는 이번 교육은 참여 청년들의 사업 이해도를 높이고 원활한 프로젝트 수행을 지원하고자 마련됐으며, HRD센터 및 충남산학융합원 관계자 10명도 참석했다.
○ 국립한밭대 변영조 HRD센터장의 환영사를 시작으로 사전직무교육 운영계획 안내, 프로젝트 팀 지원금 집행기준 및 멘토링 운영방안 설명 등이 차례로 진행됐다.
○ 또, 청년들의 진로설계와 취업역량 강화를 지원하기 위해 대학일자리본부의 ‘재학생 맞춤형 고용서비스’ 사업 소개와 케이잡스의 ‘국민취업지원제도’ 안내도 함께 실시됐다.
○ 참여 청년들은 이번 직무교육을 통해 프로젝트 수행에 필요한 기본 소양을 쌓고, 나아가 프로젝트를 효과적으로 수행할 수 있는 다양한 지식과 기술을 학습하여 향후 진로설계 및 취업 준비에 실질적인 도움을 받을 수 있게 됐다.
○ 사업을 주관하는 HRD센터는 사전직무교육 뿐 아니라, 전문가 멘토링, 중간점검, 성과발표회 등 단계별 지원체계를 구축하여 참여 청년들의 성공적인 프로젝트 수행을 뒷받침 할 예정이다.
□ 변영조 HRD센터장은 “청년일경험 지원사업은 청년들이 기업현장의 실제 문제를 해결하는 과정을 통해 직무역량을 강화하고 진로 방향을 구체화할 수 있는 의미 있는 프로그램이다”라며, “참여 청년들이 적극적인 자세와 창의적인 아이디어로 프로젝트에 임해 우수한 성과를 창출하길 기대한다”고 말했다.
□ 한편, 국립한밭대학교는 고용노동부가 주관하는 청년일경험 지원사업 운영기관으로서 지역 청년들에게 다양한 일경험 기회를 제공하고 있으며, 2026년에는 프로젝트형 300명, 인턴형 150명 등 총 450명의 청년을 대상으로 양질의 일경험 프로그램을 운영할 계획이다.