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대학일자리본부, ‘2026 선배 초청 커리어 멘토링’ 운영 새글
작성자기획과 조회수11 등록일2026-06-01
- 코스닥 상장사 대표 동문 초청, 초연결 시대의 진로 전략 제시
□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 28일 산학연협동관에서 재학생 및 졸업생 등 120여 명이 참석한 가운데 ‘2026 선배 초청 커리어 멘토링’ 강연을 성공적으로 개최했다고 밝혔다.
○ 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터사업의 일환으로 마련된 이번 프로그램은 산업 현장 최전선에서 활약 중인 동문 선배를 초청해 생생한 직무 정보를 공유하고, 재학생의 실질적인 진로 설정에 도움을 주고자 기획됐다.
○ 이날 선배 멘토로는 국립한밭대 산업경영공학과 동문인 조철 해성옵틱스㈜·㈜드래곤플라이 대표이사를 초청했다.
○ 조 대표는 코스닥 상장사를 비롯해 여러 계열사를 이끄는 연 매출 수천억 원 규모의 기업인으로, 거듭된 창업 실패를 딛고 재기에 성공한 자신의 경영 여정과 현장 노하우를 후배들에게 아낌없이 전수했다.
○ 강연은 △AI시대의 산업 및 직무 변화 △실패를 통해 얻은 인사이트 △진로 방향별 조언 △질의응답 순으로 밀도 있게 진행됐다.
○ 조 대표는 “어디서 일하느냐가 아니라 대체 불가능한 역량을 가졌느냐가 진짜 안정을 만든다”며, 초연결 시대를 살아가고 있는 후배들을 위한 명쾌한 진로 전략을 제시해 큰 호응을 얻었다.
○ 멘토링에 참여한 한 학생은 “창업의 현실적인 실패와 성공 스토리를 직접 들으며 미래를 진지하게 설계해 볼 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며, “특히 ‘두려워하지 말고 많이 도전하고 실패해 보라’는 선배님의 말씀이 가장 큰 위로와 용기가 되었다”고 소감을 전했다.
□ 국립한밭대 박정민 대학일자리본부장은 “오늘 선배의 조언을 귀담아들은 학생들이 훗날 또 다른 후배들을 이끌어주는 당당한 사회인으로 성장할 때, 우리 대학의 진로 역량은 더욱 단단해질 것”이라며, “앞으로도 동문 선배와 재학생을 끈끈하게 잇는 현장 중심의 진로·취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 강조했다.