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대학일자리본부 2기 서포터즈 발대식 성료

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- 수요자 입장에서 청년고용정책과 일자리프로그램 홍보 콘텐츠 적극 발굴□ 대학일자리본부는 28일 교내 국제교류관에서 2기 서포터즈 발대식을 가졌다.○ 이번 2기 서포터즈 학생들은 총 10명이며, 오는 7월부터 11월까지 5개월 간 대학일자리본부의 다양한 활동과 프로그램을 홍보하며, 청년고용정책의 중요성과 혜택을 널리 알리는 역할을 수행하게 된다.○ 이날 행사에는 대학일자리본부 관계자들이 함께 했으며, 위촉장 수여와 서포터즈 학생들의 선언문 낭독을 통해 앞으로의 활동에 대해 다짐하고, 관계자들과 청년고용정책을 효과적으로 홍보하기 위한 다양한 방안들을 논의했다.○ 박정호 대학일자리본부장은 서포터즈 학생들이 그동안 수요자의 입장에서 직접 느끼고 경험해 본 바를 토대로 청년고용정책이나 대학일자리프로그램에 대한 정보가 학우들과 청년들에게 더 알기 쉽게 제공되고, 또 실질적인 도움을 줄 수 있도록 많은 활약을 기대한다고 말했다.□ 대학일자리본부 2기 서포터즈들은 앞으로 정기적으로 모여 활동 현황을 공유하고 새로운 홍보 아이디어를 제안하며, 대학일자리본부와 사회 관계망 서비스(SNS)를 통해 다양한 홍보 콘텐츠를 제작배포하여 청년고용정책에 대한 관심과 참여를 유도할 계획이다.
등록일2024-06-28 11:01:40

국립한밭대-아이쓰리시스템(주) 산학협력 협약 체결

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- 반도체 전문 인력 양성 및 연구교류 강화 위해 상호 협력□ 우리 대학은 지난 25일 아이쓰리시스템㈜와 반도체 전문 인력양성 및 연구교류 강화를 위한 산학협력 협약을 체결했다고 밝혔다.○ 협약식에는 오용준 총장, 이승호 산학연구부총장, 김주성 지능형나노반도체연구소장, 경종민 반도체 전문경력인사 등과 아이쓰리시스템㈜ 정한 대표이사, 여보연, 안재덕 전무이사, 오봉혁 수석매니저 등 총 13명이 참석했다.○ 아이쓰리시스템㈜는 적외선 센서 및 X-Ray 센서 관련 분야에서 핵심적인 기술을 보유한 기업으로, 국립한밭대 한집안 프로그램에 참여하는 등 활발한 교류 및 산학협력 활동을 이어오고 있다.□ 오용준 총장은 국립한밭대학교는 조기취업형 계약학과(지능형나노반도체학과) 설치, 반도체시스템공학과 신설 등 대전시 핵심전략산업 중 하나인 반도체 분야 인재양성을 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 이번 협약을 통해 반도체 분야의 우수 인재와 지역 반도체 우수 기업 간 취업연계 활동 등을 추진하겠다고 했다.○ 아이쓰리시스템㈜ 정한 대표이사는 당사에도 국립한밭대학교를 졸업한 유능한 구성원들이 많이 있으며, 이번 협약을 계기로 실력 있는 인재들의 취업 연계 및 대학과의 공동 연구 등 다양한 분야에서 국립한밭대학교와 협력을 더욱 늘려가겠다고 말했다.
등록일2024-06-27 10:54:57

‘LIG넥스원과 함께하는 방위산업 R&D 교육’ 성료

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- 방위산업 분야 전문기업과의 협력 통해 방위산업 맞춤형 인재 양성 기여- 글로컬대학30 사업 본지정 위해 국방융합 등 특성화 분야 강화 노력 지속□ 대학일자리본부는 지난 4월 11일부터 6월 24일까지 재학생 및 졸업생, 지역청년 등 35명을 대상으로 방위산업 분야 맞춤형 인재를 양성하기 위한 2024 LIG넥스원과 함께하는 방위산업 R생산시설 현장을 견학하는 내용으로 구성됐다.○ 교육에 참여한 전기공학과 류제욱 학생은 방위산업에 대한 실질적인 지식을 쌓을 수 있었고, 특히 LIG넥스원의 최신 생산시설을 견학하면서 방산 업계의 첨단 기술을 직접 체험할 수 있어 좋았다고 참여소감을 밝혔다.○ 대학일자리본부 송은경 팀장은 이번 프로그램이 지역청년들이 향후 방위산업 분야에서 활발히 활동할 수 있는 발판이 될 것으로 기대하며, 앞으로도 기업과의 협력을 통해 다양한 현장 중심의 교육 프로그램을 제공할 계획이다라고 밝혔다.□ 한편, 국립한밭대는 충남대와의 통합을 기반으로 한 글로컬대학30 사업 혁신방안 중 초격차 R국방융합'과 의약바이오융합'을 내세우고 대학이 지역산업 육성의 Think Tank로서의 역할을 넘어 Action Tank로 기능할 수 있도록 시스템을 구축해 가며 글로컬대학30 사업 본지정을 위해 총력을 기울이고 있다.
등록일2024-06-26 10:53:43

2024 대전·세종 예비창업패키지 Kick-off Day 개최

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□ 우리 대학은 18일 호텔 ICC에서 2024년 대전세종 예비창업패키지 주관기관 연합네트워킹 Kick-off Day 행사를 개최했다.○ 2024년 대전세종 연합네트워킹 Kick-off Day는 예비창업패키지 주관기관인 국립한밭대 주관으로 고려대(세종)와 대전창조경제혁신센터가 함께 참여했으며, 2024년 창업기업 간 첫 번째 교류행사로 대전세종 지역의 예비창업자의 성장을 지원하고자 마련됐다.□ 송우용 창업지원단장의 환영사를 시작으로 대전세종지방중소벤처기업청 성녹영 청장의 축사와 국립한밭대 오용준 총장의 축사가 있었으며, ㈜선양소주 조웅래 회장이 기조강연을, 2023년 국립한밭대 예비창업자 ㈜인트위션 이주은 대표가 선배강연을 통해 사업수행 노하우와 창업 사업화 경험을 공유했다.○ 또, △기술보증기금 △신용보증기금 △중소벤처기업진흥공단 △세종창조경제혁신센터 △한국엔젤투자협회 등이 1:1 상담회를 운영하여 예비창업자에게 정책자금 및 투자정보를 제공하고 창업기업 간 네트워크 교류도 이뤄졌다.□ 오용준 총장은 국립한밭대학교는 항상 기업의 창의적이고 혁신적인 사고를 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것이며, 예비창업패키지 대표들이 투자한 노력과 열정은 우리 모두가 꿈꾸는 미래를 만드는 데 중요한 역할을 할 것이다라고 말했다.
등록일2024-06-19 10:36:33

공기업 취업특강 및 NCS캠프 프로그램 운영

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- 공기업 특강/NCS캠프 통해 공기업(충청권) 취업전략 수립 및 역량강화 기회 제공□ 대학일자리본부는 공사공기업에 관심 있는 재학생 및 졸업생, 지역청년을 대상으로 공기업 취업특강과 NCS캠프 프로그램을 운영한다고 17일 밝혔다.○ 먼저 오는 21일 진행될 공기업 취업특강에서는 취업설명회, 채용트렌드, 기업분석, 취업 필수 준비사항, 자기소개서 작성법, 면접 준비 방법 등의 내용을 온라인 특강으로 다룰 예정이다.○ 또, NCS캠프는 오는 24일부터 25일까지 현대해상 금산 하이비전센터에서 1박 2일로 운영되며, 사전모의고사를 통해 참여자들의 수준을 파악하고 NCS 주요 과목별 최신 경향, 유형별 문제 풀이법을 학습한 뒤 사후모의고사를 통해 습득 정도를 점검하는 내용으로 진행된다.○ 이번 공기업 취업특강과 캠프 이후에는 참여자를 대상으로 희망자를 조사해 더욱 심화된 온라인 강의 수강 혜택과 공기업 준비반을 별도로 운영하여 취업준비생들의 취업역량을 강화할 계획이다.□ 대학일자리본부 박정호 본부장은 이번에 진행되는 공기업 취업특강과 NCS캠프 프로그램을 통해 충청권 공기업 발전을 선도할 지역인재 양성에 기여할 수 있길 기대한다고 밝혔다.□ 이번 프로그램 참여신청은 국립한밭대학교 일자리본부 누리집(https://job.hanbat.ac.kr/clientMain/a/t/main.do)을 통해 할 수 있으며, 프로그램에 대한 문의는 대학일자리본부(042-828-8623)로 연락해 확인할 수 있다.
등록일2024-06-17 10:30:57

국립한밭대학교-한국특허전략개발원 업무협약 체결

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- 양 기관 협력하여 기업성장 및 지역혁신을 위한 가치창출 기여□ 우리 대학은 11일 교내 대학본부에서 한국특허전략개발원(원장 이재우)과 업무협약을 체결했다고 밝혔다.○ 이날 협약식에는 오용준 총장, 이승호 산학연구부총장, 박현규 운영지원실장 등과 한국특허전략개발원 이재우 원장, 김신용 특허전략기획본부장, 배흥선 특허전략확산본부장, 공정이 국가전략기술특허지원단장 등 양 기관 관계자 10여 명이 참석했다.○ 양 기관은 앞으로 △국가전략기술 분야 특허 분석 결과 활용을 위한 상호 협력 △특허전략 수립 및 방법론 확산을 위한 상호 협력 △표준특허 창출․활용 등을 위한 상호 협력 △대학․공공연구소 기술이전 및 사업화를 위한 상호 협력 △지역 유망 중소기업의 기술 혁신성장을 위한 상호 협력 △기타 정보교류 등 양 기관의 상호발전을 위한 협력 등에 힘을 모으기로 했다.□ 오용준 총장은 우리 국립한밭대학교는 산학협력 선도대학으로서 이번 협약이 한국특허전략개발원과의 상호 유기적인 협력체계를 구축하여 양 기관 발전 및 지역혁신을 위한 가치창출에 기여할 수 있는 계기가 되었으면 한다고 말했다.○ 한국특허전략개발원 이재우 원장은 기업상생 및 지역발전, 인재양성에 기여하는 국립한밭대학교가 기술혁신을 통해 더욱 발전할 수 있도록 함께 노력하겠다고 말했다.
등록일2024-06-12 10:27:31

‘학과별 진로 멘토링’, ‘한집안 기업 멘토링’ 성료

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- 전공학과 현직 취업선배와 함께하는 학과별 진로 멘토링- 지역 우수기업 임원 및 인사 담당자에게 듣는 한집안 기업 멘토링□ 대학일자리본부는 학생들의 진로설정과 효과적인 취업준비를 위해 운영한 2024 상반기 학과별 진로 멘토링 및 2024 한집안 기업 멘토링 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 10일 전했다.□ 먼저 대학일자리본부와 각 학과와의 협업을 통해 운영하고 있는 학과별 진로 멘토링은 취업에 성공한 현직선배를 초청해 근무 기업의 직무 및 채용정보, 선배의 대학생활 경험이나 취업준비 활동 등을 알아보고 소통하며 궁금한 사항을 나누는 특강 프로그램이다.○ 이번 학기 동안 우리나라 최고의 반도체 기업 엔지니어, 벤처기업 대표, 인터넷전문은행 여신개발팀의 IT 전문직, 중견기업 기술직, 공무원, 연구원 등 다양한 분야에서 일하고 있는 21개 학과, 43명의 선배들이 총 55회의 멘토링 특강을 했으며, 1,800여 명의 학생들이 참여했다.□ 또, 대학일자리본부는 지난 3일부터 5일까지 재학생과 졸업생, 지역 청년까지 참여 대상을 확대하여 지역의 우수기업을 알리고 기업 관계자로부터 취업정보를 듣는 2024 한집안 기업 멘토링 프로그램을 운영했다.○ 이번 3일 동안 대덕산업단지관리공단, ㈜삼진정밀, ㈜인텍플러스, ㈜진합의 기업대표 또는 인사담당자들이 직접 한밭대를 방문해 멘토로 활동하며 학생 및 지역 청년에게 실무 유형과 업무 특성을 설명하고, 직무에 필요한 역량 및 현직에서의 다양한 경험을 공유함으로써 효과적인 취업 전략을 수립할 수 있도록 했다.○ 그리고, 취업준비 관련 질의응답과 기업 근무환경 등의 정보도 제공하면서 지역 기업에 대한 인식 제고에도 기여했다.□ 박정호 대학일자리본부장은 학생들이 저학년 때부터 자신의 진로와 대학생활에 대하여 구체적으로 탐색하며 진로설정과 취업준비에 임할 수 있도록 체계적으로 지원하고, 지역 정주형 인재양성을 프로그램도 계속해서 마련하겠다고 말했다.
등록일2024-06-10 10:20:49

전공별 특성 반영한‘학과별 직무특강’성료

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- 우리학과 졸업하면 어디에서 어떤 일들을 할 수 있는지 알아보고 준비하자□ 대학일자리본부는 학생들이 전공에 맞는 진로선택과 체계적인 취업준비를 할 수 있도록 지원하는 2024 상반기 학과별 직무특강 프로그램을 성공적으로 운영했다고 5일 밝혔다.○ 본 프로그램은 학생들이 저학년 때부터 전공 진출분야 및 관련 업종과 직무 탐색을 통해 구체적 진로목표와 계획을 세울 수 있도록 하고, 채용시장과 직무 이해를 통해 전공 학습과 비교과 활동 등의 경험을 쌓아 전략적 취업준비를 할 수 있도록 길잡이 역할을 하고 있다.○ 대학일자리본부는 각 학과를 대상으로 사전 신청을 받아 학과별로 운영 중인 진로설계 교과목과 연계하여 특강을 준비하고, 전공분야의 실무 경험을 갖춘 전문 강사를 섭외하여 학생들에게 각 전공별 주요 진출 업종과 직무능력 중심의 기업채용 트렌드와 전공별 특성에 따른 공기업 및 일반기업의 주요 직군과 요구역량을 소개했다.○ 이번 학기에는 연구개발 및 생산관리와 품질관리, 인사 및 증권 등 다양한 실무경력을 갖춘 14명의 분야별 전문 강사를 섭외하여 지난 4월 1일 건설환경공학과 1학년을 시작으로 6월 3일까지 15개 학과를 대상으로 2시간씩 총 57회의 직무특강을 운영하면서 1,700여 명의 학생들의 진로설계와 취업준비에 방향을 제시했다.□ 대학일자리본부 박정호 본부장은 각 학과와 적극적으로 협력하여 진로교과목 운영 효과를 높이고, 우리 학생들이 방향을 잘 설정해 사회로 진출할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 지속적으로 지원하겠다고 말했다.
등록일2024-06-05 16:52:44

2024 상반기 계열별 맞춤형 취업특강 성료

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- 산업 분야별 특수성 고려해 직무별 필수지식과 계열별 맞춤형 특강 제공□ 대학일자리본부는 산업 분야별 특수성을 고려하고 재학생들의 보다 효과적인 진로 설계와 취업 준비를 돕고자 계열별 맞춤형 강의를 제작하여 온라인 학습관리시스템을 통해 운영했다고 밝혔다.○ 지난 4월 1일부터 5월 31일까지 두 달 간 운영한 이번 취업 특강은 국립한밭대 진로설계 교과목과 연계했으며, △공학계열 △정보기술(IT)계열 △건설환경계열 △인문경상계열로 나누어 각 계열에서 요구하는 직무 필수지식을 안내하고 분야별 특성을 고려하여 체계적인 취업계획을 수립할 수 있도록 했다.○ 학생들의 취업시장에 대한 이해를 돕기 위해 각 계열 및 주제별로 전문 강사진을 구성해 2024년 채용트렌드에 따른 학과별 주요 진출분야를 제시함은 물론 △청년 채용시장과 취업전략 △자기소개서 작성법 △면접특강 등 총 9개 강의를 제공해 학생들에게 실질적 도움이 되도록 했다.○ 또, 다양한 전공을 탐색하고 진로를 찾고자 하는 학생을 위해 다른 계열의 특강도 신청하여 들을 수 있도록 개방성을 높여 다수의 학생들의 다른 단과대학의 강의를 함께 수강한 것으로 확인됐고, 온라인으로 운영해 학생들이 시간의 제약을 받지 않고 참여할 수 있도록 했다.○ 그 결과 △청년 채용시장과 취업전략 강의 706명 △자기소개서 작성법 538명 △면접특강 420명 등 학생 이용자수가 증가한 것으로 나타났다.□ 특강을 들은 경제학과 3학년 학생은 경상계열의 경우 최신 기술인 인공지능이나 AI에 대해서 깊이 알 필요가 없는 줄로만 알았는데 이번 강의를 통해 생각이 많이 바뀌었다고 말했다.
등록일2024-06-04 16:51:13

화(火)‧목(木)한 자기소개서‧면접 특강 성료

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- 계열별 특성에 맞춘 구직서류 작성 및 실전면접 준비로 취업역량 강화□ 대학일자리본부는 지난 4월 9일부터 5월 30일까지 매주 화요일은 자기소개서를, 목요일은 면접을 주제로 재학생 및 졸업생, 지역청년의 취업역량 강화를 위한 온라인 취업특강을 운영했다고 3일 밝혔다.○ 총 6회에 걸쳐 진행된 이번 특강은 자기소개서 빈출 질문과 면접 대비를 통한 취업 자신감 향상을 목표로 기획했으며, 특히 계열별 특성에 맞춰 자기소개서와 면접의 주제를 밀접하게 연결했다.○ 인문‧경상계열과 이‧공계열로 구분해 자기소개서와 면접특강을 진행했으며, 공통으로 직무 분석과 강점 찾기 등에 대해 다루었다.□ 자기소개서 특강에서는 자기소개서의 목적과 특성을 이해하고 이를 바탕으로 자신의 경험을 사례로 들어 구성하는 방법, 직무 분석, 강점 위주의 서류 작성법 등을 강의했다.○ 또, 취업 합격자의 자기소개서 사례 분석을 통해 업‧직종별 선호 자기소개서 특성을 이해하고 지식, 스킬, 태도에 맞춘 경험 정리법에 대해 다루며 구직서류 작성에 도움을 주었다.□ 면접 특강에서는 직무별 빈출 질문 및 면접 트렌드를 다루었는데 1차 실무면접, 2차 임원면접 준비 방안에 대해 알아보고 실전에서 출제되는 질문에 답변해보는 실습을 통해 자신감을 쌓을 수 있도록 했다.□ 대학일자리본부 김병남 취업지원센터장은 이번 특강이 취업준비생들에게 가장 기본이 되는 자기소개서 작성에 대한 고민을 해결하고 또 합격여부에 큰 영향을 미치는 면접전형에 대한 두려움을 없애는데 실질적인 도움이 되었길 바란다고 말했다.
등록일2024-06-03 16:47:42