미래가치를 창출하는
글로컬 산학일체 혁신대학
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국립한밭대학교 초빙교수 채용 공고(통합물관리학과)
1. 채용분야 및 인원
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채용직명 |
소속 |
인원 |
모집분야 (교과목) |
임용기간 |
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초빙교수 |
통합물관리학과 |
1 |
정보통신개론 |
2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.(1년) |
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※ 모집분야는 부서 사정에 따라 임용기간 중 변경 가능
※ 보수는 임용 확정 후 협의 및 내부 규정에 따라 결정
2. 지원자격
□ 자격요건
○ ｢국가공무원법｣ 제33조 및 ｢교육공무원법｣ 제10조의4 결격사유에 해당하지 않는 자
○ ｢고등교육법｣ 제16조 및 ｢대학교원 자격기준 등에 관한 규정｣ 제2조에 따른 조교수 이상 자격기준 또는 이에 준하는 해당 분야 경력 보유자
※ 조교수 자격 기준: 학사 학위 취득 후 교육·연구 경력 4년 이상
☞ 학력·경력증명서에 의하여 그 경력이 증빙되는 경우에 한하여 인정, 2개 이상의 경력기간이 중복될 경우 1개의 경력만 인정
☞ 연구실적 및 교육경력의 범위
• 교원이 담당하는 학과목과 관련하여 대학에서 강의한 경력(10년 이상)
• 대학 및 기타 연구기관에서 연구한 실적
• 산업체에서 교원이 담당하는 학과목과 관련되는 직무에 근무한 경력
○ 임용예정일(2026. 3. 1.) 기준 만 65세 미만인 자
○ 박사학위 이상
○ 산업체 실무경력 20년 이상
□ 우대사항
○ 계약학과 강의 유경험자
3. 임용기간 및 근무조건
○ 임용기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.(1년)
- 임용기간은 1년으로 하되, 1년 단위로 재임용 할 수 있으며 최초 임용기간 포함하여 총 5년 이내 재임용 가능(재임용 예정일 기준 만 65세 미만자)
○ 면직, 재임용, 복무 등 기타사항: 관련 법령 및 본교 규정에 따름
○ 근무내용
- 학과 강의 외 학생 지도 · 관리, 계약학과 운영 지원 등 업무 수행
- 산학 연계 프로그램 개발 · 운영, 산업체 기반 학생 지원 프로그램 운영 등
○ 기타사항
- 통합물관리학과 초빙교수는 산학협력 활성화 업무 중심으로 활용
* 초빙교수를 운용하는 학과(부)·부서의 장이 특별한 과업을 부과하는 경우에는 책임교수시간을 감면할 수 있으며, 해당 특별 과업은 산학협력 활성화 중심으로 초빙 교수를 활용하기 위한 목적에서 부과되는 것으로 그 세부 내용은 계약서에 별도 명시함.
4. 전형방법
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구 분 |
내 용 |
비 고 |
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기초심사 |
채용후보자와 모집대상 분야의 적합성 및 학력 등 심사 |
기초·전공심사 통합 면접심사 생략 |
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전공심사 |
채용후보자의 모집대상 분야 경력, 채용분야 특성을 반영한 역량 등 심사 |
5. 지원서 및 서류 제출
□ 지원서 및 서류 접수
○ 접수기간: 2025. 12. 12.(금) ~ 2025. 12. 29.(월) 18:00까지
○ 접수방법: 우편접수, 방문접수
○ 접수처
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건설환경디자인대학 통합물관리학과 사무실 |
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주소 |
(우)34158 대전광역시 유성구 동서대로125, S5동 603호 (덕명동, 국립한밭대학교 건설환경디자인대학 통합물관리학과 사무실) |
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문의처 |
042-828-8458 |
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※ 접수마감(12. 29.(월) 18:00)까지 채용부서 접수처에 도착한 경우에 한하여 인정(우편접수 포함) |
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※ 제출서류 및 채용일정, 유의사항 등은 붙임 공고문을 꼭 확인하시기 바랍니다.
※ 국립한밭대학교 비전임인사관리규정 및 국립한밭대학교 강사 임용 및 운영에 관한 규정 적용