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수요자 맞춤형 ‘학과별 직무‧취업 특강’ 성료

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□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 4월부터 재학생의 직무 및 취업역량 향상을 위한 2023 상반기 학과별 직무취업 특강을 운영했다고 15일 밝혔다.○ 학과별 직무‧취업특강은 전체 학과를 대상으로 사전 수요조사를 실시하고 직무 및 취업 유형별로 맞춤형 전문 강사를 섭외해 특강을 진행하는 프로그램이다.○ 학과별 직무특강은 학생들이 직무능력중심의 채용 트렌드에 따른 전공 진출분야와 직무 및 산업현장의 요구역량을 이해함으로써 구체적인 진로목표를 설정하고 체계적으로 취업을 준비할 수 있도록 기획했다.○ 또, 취업특강은 전공별 주요 진출분야에 따른 취업전략과 기업정보 탐색, 직무역량 중심의 서류전형 이해와 입사지원서 작성법 등의 내용으로 구성해 실질적 맞춤형 교육이 성공적인 취업 활동으로 이어질 수 있도록 했다.□ 이번 학기 학과별 직무특강은 인공지능소프트웨어학과 등 10개 학과를 대상으로 총 20회 운영하여 780여 명의 학생들이 참여했고, 취업특강은 설비공학과 등 10개 학과, 총 20회 운영으로 700여 명의 학생들이 참여했다.○ 특강 참여 학생들은 전공트랙과 랩실 활동, 필요 자격증이나 대외활동 등에 대해 전략적인 준비가 필요하다는 것을 알게 되었다, 채용시장 흐름에 맞는 취업전략을 수립하는데 도움이 되었다 등의 후기를 남겼다.□ 우리 대학 박정호 대학일자리본부장은 재학생들의 성공적인 사회진출을 위해 대학이 학과별 특성에 맞는 체계적인 프로그램을 마련해 지원하고 있으며, 학과에 따른 직무와 취업전략을 스스로 수립할 수 있도록 돕고 있다고 밝혔다.□ 한편, 우리 대학 대학일자리본부는 하반기에도 전체 학과를 대상으로 수요조사를 진행 후 학과별 취업특강을 이어갈 계획이다.
등록일2023-06-15 10:49:39

한밭대-㈜파인에스엔에스, 산학협력 업무협약 체결

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□ 우리 대학은 ㈜파인에스엔에스(대표 채희성)와 12일 신기술‧요소기술 공동연구, 채용형 인턴십‧현장실습 인력양성 등을 위한 산학협력 업무 협약을 체결했다.○ 행사에는 우리 대학 이승호 산학연구부총장, 정영배 지역혁신플랫폼센터장, 도태용 전자공학과 교수 등 대학 관계자와 ㈜파인에스엔에스 채희성 대표, 김중기 임베디드사업부장, 윤현아 경영지원실 과장 등 기업 관계자가 참석했다.○ 이번 협약은 한밭대-㈜파인에스엔에스, 대전‧세종‧충남 지역혁신플랫폼 첨단센서융합디바이스사업단-㈜파인에스엔에스 2건의 협약으로 진행됐으며, 협약을 통해 양 기관이 상호 협력하여 대전‧세종‧충남 지역혁신플랫폼을 통한 유기적 상생협력 체계 구축과 학생 채용 인턴십, 현장실습, 공동연구 활동 등을 추진하기로 했다.□ 우리 대학 이승호 산학연구부총장은 이번 산학협력을 계기로 지역 청년들이 지역기업에 취업할 수 있는 학생 인턴십, 현장실습학기제 연계 교육과 맞춤형 인재양성 및 우수한 지역 인력양성 프로그램을 내실 있게 수행하겠다고 밝혔다.○ ㈜파인에스엔에스 채희성 대표는 양 기관의 상생발전을 위해 노력하고, 우리 대학과의 채용형 인턴십, 현장실습 등의 맞춤형 교육과정에 참여를 늘려 지역 청년들의 취업률을 높이고 신기술 공동연구 개발 프로그램 등을 적극 추진하겠다고 말했다.
등록일2023-06-13 13:10:45

대학일자리본부, 유성구정신건강복지센터와 업무협약 체결

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□ 우리 대학 대학일자리본부는 유성구정신건강복지센터와 졸업생 및 지역 청년의 정신건강 증진 및 성공적인 진로 설계와 취업을 지원하기 위한 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다.○ 양 기관은 이번 협약을 통해 진로취업정신건강 사례시스템 구축, 진로취업 및 정신건강, 자살 예방 관련 공동 행사 운영, 진로취업 및 정신건강 증진을 위한 상호협력 사업 등에 적극 협력하기로 했다.○ 우리 대학 대학일자리본부 가부현 취업지원센터장은 재학생의 경우 심리정서적인 어려움이 있을 경우 교내 학생상담센터에서 지원을 받을 수 있지만 졸업생과 지역 청년의 경우는 지원을 받는데 어려움이 있었다며, 이번 협약으로 졸업생과 지역 청년의 접근성과 참여 기회를 높일 수 있을 것으로 기대된다고 말했다.○ 유성구정신건강복지센터 김기태 팀장은 지역 청년들이 정신건강 문제라는 주제에 대하여 부담을 느끼고 참여가 적었으나 진로취업스트레스라는 비교적 부담을 덜 느낄 수 있는 주제로 접근하면 참여도가 향상될 것 같고, 또한 대전에 혼자 거주하는 청년들이 많은데 혼자 거주하는 청년들에게도 도움이 될 것 같다고 했다.○ 한편, 협약식 후 이어진 간담회에서는 양 기관이 취업박람회 및 진로취업 스트레스 관련 프로그램 참여, 방문 상담, 교육특강 등을 계획하고 운영하는데 힘을 모으기로 했다.
등록일2023-06-12 12:52:51

대전·세종 예비창업자 ‘연합 네트워킹 킥오프 데이’ 공동 개최

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□ 우리 대학은 9일 호텔ICC에서 2023년 예비창업패키지와 창업중심대학(예비창업패키지)에 선정된 대전세종 예비창업자 약 120명을 대상으로 연합 네트워킹 킥오프 데이를 공동으로 개최했다고 밝혔다.○ 행사는 대전세종지방중소벤처기업청이 주최하고 한밭대학교, 고려대학교 세종캠퍼스, 한남대학교, 대전창조경제혁신센터 4개 기관이 주관했다.□ 킥오프란 한 곳의 목표와 방향을 도달하기 위해 같은 곳을 바라보는 과정을 의미하며 예비창업패키지 선정 이후 첫 소통의 자리로 행사를 준비했다.○ 우리 대학 송우용 창업지원단장의 환영사를 시작으로 대전세종지방중소벤처기업청 성녹영 청장의 축사가 있었으며, 대전창조경제혁신센터 박대희 센터장이 기조강연을, 2022년 한밭대학교 예비창업자 ㈜이너시아 김효이 대표가 선배강연을 통해 사업수행 노하우와 창업 사업화 경험을 공유했다.□ 또, 기술보증기금, 신용보증기금, 중소벤처기업진흥공단, 세종창조경제혁신센터, 엔젤투자협회 등이 1:1 상담회를 운영하여 예비창업자에게 정책자금 및 투자정보를 제공하고 창업기업 간 네트워크 교류도 이뤄졌다.□ 우리 대학 송우용 단장은 이번 킥오프 데이를 시작으로 창업기업 맞춤형 지원을 통해 기업 성장을 돕고 지역경제를 견인할 수 있도록 지역창업 허브의 교두보 역할을 다하겠다라고 밝혔다.□ 한편, 2023년 예비창업패키지는 혁신적인 기술창업 아이디어를 보유한 예비창업자의 성공 창업을 지원하기 위해 사업화 자금과 창업교육, 전문가 멘토링 등을 제공하는 사업으로 한밭대학교는 내년 4월말까지 예비창업자 32명을 대상으로 사업화 자금과 특화프로그램 등을 지원한다.
등록일2023-06-09 15:23:00

인도네시아 텔콤대학교와 글로벌 ESG 캡스톤디자인 교류

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□ 우리 대학 3단계산학연협력선도대학육성사업단(LINC 3.0)은 지난 8일 인도네시아 텔콤대학교와 온라인으로 글로벌 ESG 캡스톤디자인 프로그램을 진행했다고 밝혔다.○ 이날 회의에는 우리 대학 화학생명공학과 우승한 교수(LINC 3.0 사업단 단장)와 학생 5명, 윤석일 산학협력중점교수, 바이오지이티㈜ 정환수 대표, 인도네시아 텔콤대학교 교수진 등 총 16명이 참석했다.○ 참석자들은 ▲글로벌 캡스톤디자인 프로그램 설명 ▲글로벌 캡스톤디자인 과제 소개 ▲글로벌 캡스톤디자인 수행 팀의 과제 수행 결과 발표 ▲영농형 태양광 관련 양 대학 협력방안을 공유했고, 이를 통해 향후 글로벌 캡스톤디자인 추진 방향에 대해 의견을 나눴다.□ 인도네시아 텔콤대학교 Adiwijawa 교수는 텔콤대학교에 설치된 영농형 태양광 테스트베드를 활용하여 한국과 인도네시아 참여 학생들의 다양한 실험과 아이디어가 구체화되고, 앞으로 다양한 산학교류가 이루어지길 희망한다라고 말했다.□ 우리 대학 우승한 사업단장은 작년부터 텔콤대학교와 우리 대학, 기업이 함께 인도네시아 현지에 적용할 수 있는 영농형 태양광 과제를 수행하고 있으며, 향후 참여 학과와 기업을 확대하여 글로벌 산학협력의 내실화와 지속가능성을 확보하겠다고 포부를 밝혔다.
등록일2023-06-09 14:57:16

LINC 3.0 사업 기업협업센터(ICC) 확대 운영

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□ 우리 대학 3단계산학연협력선도대학육성사업단(LINC 3.0)은 지난 8일 교내에서 기업협업센터(ICC)의 발전 전략 마련을 위한 회의를 개최했다.○ LINC 3.0 사업으로 지원하는 기업협업센터(ICC)는 대학과 기업의 협력활동을 인력양성, 기술개발, 기업지원, 공유․협업 등 영역별로 나눠 총괄 수행하는 대학별 거점 플랫폼이다.○ 최근 우리 대학 LINC 3.0 사업단은 대전시 주력 전략 산업을 기반으로 협력을 강화하고자 3개 ICC 분야를 기존 스마트모빌리티, 스마트소재, 스마트제조 분야에서 우주‧국방, 로봇‧물류, 나노반도체‧바이오 분야로 개편하고 산하 10대 분과를 설치하여 확대 운영하기로 했다.○ 10대 분과는 △드론융합기술 △스마트팩토리 △자율주행차 △용접접합 △화학소재상용화 △반도체소재부품 △스마트광학 △빅데이터AI △디지털제조 △3D프린팅이다.□ 이날 회의에는 우리 대학 우승한 LINC 3.0 사업단장 및 관계자, ICC 10개 분과장 등 30여명이 참석하여 3개 ICC 분야 산하의 10개 분과 설치에 따른 △ICC 운영 구조 변경 안내 △ICC 지원 절차 △ICC 사업비 사용 안내 △의견 수렴 등 향후 운영방안에 대해 논의했다.□ 우승한 단장은 이번 개편에 맞춰 마련된 방안들을 잘 수행한다면 타 대학 ICC와의 협업 및 자체 ICC 활동과 관련된 LINC 3.0 사업성과를 고도화할 수 있을 것이다라며, ICC별 특성에 맞는 자립화 모델 발굴을 위한 지원을 아끼지 않겠다고 말했다.
등록일2023-06-09 14:54:36

취업선배와 함께하는 ‘학과별 진로 멘토링’ 성료

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□ 우리 대학 대학일자리본부는 재학생들의 진로설정과 성공적인 대학생활을 돕기 위해 마련한 취업선배와 함께하는 2023 상반기 학과별 진로 멘토링 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 8일 밝혔다.○ 2021년도부터 각 학과의 진로설계 교과목과 연계하여 운영하고 있는 본 프로그램은 학과별로 현직선배를 섭외하여 근무 기업의 직무 및 대학생활이나 취업 준비 활동 경험 등에 대하여 듣고 자유롭게 이야기 나누는 멘토링 형식의 특강이다.○ 이번 학기 취업선배와의 학과별 진로 멘토링은 사전 수요조사를 거쳐 지난 3월 29일 전기공학과를 시작으로 6월 2일 건설환경공학과까지 19개 학과에서 39명의 취업선배들과 총 51회의 멘토링을 진행해 1,800여 명의 재학생들이 참여했다.○ 대학일자리본부 관계자는 앞으로도 학과와 적극적으로 협력하며 우리 대학 학생들이 저학년 때부터 자신의 진로와 성공적인 대학생활에 대하여 구체적으로 생각하며 전략적인 취업준비를 할 수 있도록 다양한 프로그램을 지원할 계획이다라고 말했다.□ 한편, 우리 대학 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생, 지역청년의 진로개발과 취업지원을 위한 다양한 프로그램과 함께 상시 진로‧취업 상담을 운영하고 있다.○ 프로그램 및 상담 참여를 원하는 청년들은 우리 대학 대학일자리본부 누리집(https://job.hanbat.ac.kr) 또는 전화(042-828-8620~24)로 사전신청 후 참여할 수 있다.
등록일2023-06-08 08:52:03

‘제1회 산학협력 매칭데이’ 개최

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□ 우리 대학 3단계산학연협력선도대학육성사업단(LINC 3.0)은 7일 교내 산학연협동관에서 산학 상호간 니즈 해결을 위한 제1회 산학협력 매칭데이를 개최했다.○ 산학협력 매칭데이는 공유협업 프로그램의 일환으로 대학과 기업이 함께 논의하고 문제를 해결해 나가자는 취지에서 야심차게 마련한 행사이다.○ 이날 행사에는 38개 기업과 기업이 신청한 희망학과의 전임교수 및 산학협력 주임교수, 우리 대학 우승한 LINC 3.0 사업단장, 변영조 부단장 등 관계자 90여 명이 참석했다.□ 제1회 산학협력 매칭데이에서는 LINC 3.0 사업 프로그램 설명회와 기업과 학과 전임교수의 매칭을 통한 사업정보 공유 및 컨설팅 등이 이어졌고, 기업의 수요를 충족하는 프로그램 연계와 추진방안 등기업과 대학의 쌍방향 협력 실현을 위한 다양한 의견을 교환했다.□ 우승한 단장은 기업지원의 하나로 새롭게 시도해 보는 매칭데이 프로그램을 통해 기업의 현안 니즈를 해결하는데 다소나마 도움이 되길 바라고, 앞으로 매칭데이 행사를 지속적으로 확대 운영할 수 있도록 노력하겠다고 소감을 밝혔다.□ 한편, 제1회 산학협력 매칭데이는 기업의 애로기술을 해결하는 다양한 프로그램 지원을 통해 기업의 실질적 경쟁력 향상과 대학과의 지속적인 산학협력 관계를 이어가고, 사후 모니터링 및 이력관리로 산학협력 성과 제고에 기여할 것으로 보인다.
등록일2023-06-07 14:01:09

‘슬기로운 취업준비 생활’을 위한 릴레이 취업특강 성료

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□ 우리 대학 대학일자리본부는 지난 3월부터 총 3차례 재학생과 지역청년들을 대상으로 슬기로운 취업준비 생활을 위한 릴레이 취업특강을 실시간 온라인으로 운영했다고 7일 전했다.○ 본 프로그램은 다양한 비교과 프로그램 운영으로 학생들이 단계적전략적으로 취업을 준비할 수 있는 기회를 제공하고, 최근 채용시장의 트렌드를 반영하여 실질적으로 필요한 취업특강을 운영함으로써 학생들의 취업역량을 강화하고자 마련했다.○ 릴레이 취업특강 1차는 AI면접의 채용 트렌드와 다양한 AI면접을 체험함으로써 기존 대면 면접과의 차이를 이해하고 자신감을 높이도록 했으며, 2차는 기업 인성검사의 의미와 검사 설계 로직을 이해함으로써 인성검사에 대비할 수 있도록 했다.○ 3차는 공모전 100관왕 고수에게 듣는 기획서 전략법, 아이디어 디자인 구상법 등 취업 스펙 관점에서의 공모전 활용법 및 참여 노하우를 전수하여 취업에 도움이 될 수 있도록 했다.○ 이번 릴레이 취업특강에는 총 153명의 재학생과 지역청년들이 참여했으며, 설문조사 결과 98.6% 이상의 높은 만족도를 보였다.□ 우리 대학 대학일자리본부는 이번 설문조사 결과를 바탕으로 2학기에도 재학생 및 지역청년의 취업 경쟁력 제고를 위한 챗 GPT 활용 방법 등 양질의 릴레이 취업특강을 이어갈 계획이다.
등록일2023-06-07 13:57:54

‘One-Day 자기소개서, 면접 프로그램’ 성료

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□ 우리 대학 대학일자리본부는 직무역량 중심 채용 시장에서 재학생과 지역 청년들의 취업 경쟁력을 높이고자 2023학년도 1학기 One-Day 자기소개서, 면접 프로그램을 운영했다고 5일 밝혔다.○ 본 프로그램은 채용전형 단계별로 준비전략을 지원함으로써 변화되고 있는 채용 환경에 대한 이해를 높이고, 학생들의 취업역량을 강화하고자 마련됐으며, 대면과 실시간 온라인 방식을 병행하여 총 6회 운영했다.□ One-Day 자기소개서 프로그램은 채용시장 변화에 따른 직무역량 중심 서류전형의 이해를 바탕으로 이력서 및 자기소개서 작성을 위한 경험 스토리를 정리하고, 자기소개서 항목별 작성, 기업직무역량 중심 자기소개서 작성 방법을 습득함으로써 입사지원서 합격률을 높이는데 주력했다.□ 또, One-Day 면접 프로그램은 1분 자기소개 준비하기, 대답의 구조화 방법 및 유형별(PT, 토의, 토론) 면접, 모의면접 활동을 통해 면접 현장감을 경험해봄으로써 면접에 대한 두려움 극복 및 자신감 향상을 목표로 했다.□ 이번 학기 동안 자기소개서 프로그램 158명, 면접 프로그램 124명이 참여하여 모집인원 목표를 초과했으며, 설문조사 결과 99% 이상의 만족도를 보였다.○ 참여한 학생들은 자소서 쓰기 가이드라인을 얻게 되어 유익했다, 오늘 면접이 있어서 보고 왔는데 면접질문의 의도들도 다시 한 번 떠올리게 되었고, 다음 면접을 준비할 때 정말 도움이 많이 될 것 같다고 후기를 남겼다.□ 한편, 우리 대학 대학일자리본부는 오는 2학기에도 재학생과 졸업생, 지역청년의 취업 경쟁력 제고를 위해 One-Day 자기소개서, 면접 프로그램을 이어갈 계획이다.
등록일2023-06-05 09:56:33