SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
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미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
본교 학생들의 기업 직무체험을 통한 실무역량 강화 및 취업 연계를 위하여
아래와 같이 「대전형 코업 청년 뉴리더 양성사업」을 운영합니다.
학생 여러분의 많은 참여 바랍니다.
1. 사업명 : 대전형 코업 청년 뉴리더 양성사업
2. 사업내용 : 학생-기업 간 매칭을 통한 직무체험 기회 제공
3. 체험기간 :2022. 7. 1. ~ 2022. 8. 26 (2개월)
- 체험일 : 월 ~ 금요일(법정공휴일은 근로일에서 제외)
- 체험시간 : 09:00~18:00 (8시간 근무, 사업장별 상이할 수 있음, 휴게시간 1시간 포함)
※ 학생·기업·대학 간 협의 후 주 3∼4일, 1일 5∼7시간 근무 가능
4. 모집대상 : 본교 4학년 재, 휴학생(2~3학년은 휴학생만, 졸업유예생 가능 / 8월 졸업자일 경우 사전 협의)
5. 모집인원 : 29명 예정(변동 가능)
6. 학생 지원내용 : 직무연수지원금 월1,914,440 원(주 40시간 기준, 주휴수당 포함)지급
7. 모집일정
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구분 |
기간 |
내용 |
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학생신청 |
2022. 6. 02.(목) ~ 2022. 6. 09.(목)18:00 |
⦁신청서, 자소서, 재학증명서 (필수) 어학성적표, 자격증 등 (선택) |
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1차 서류전형 |
2022. 6. 10.(금) |
⦁1차 서류전형(대학일자리본부 및 각 기업진행) |
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2차 실무면접 |
2022. 6.13.(월) ~ 6. 16.(목) (기업별 선발 마감 시 까지) |
⦁2차 실무면접(해당 기업 진행) |
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학생 선발 |
2022. 6. 16.(목) ~ 6. 17.(금) |
⦁기업 우선순위 & 학생 지망순위 고려하여 매칭 |
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최종합격 발표 |
2022. 6. 20.(월) |
⦁합격자 및 불합격자에게 모두 문자발송 단, 학생선발이 지연되면 6. 21.(화) 발표 |
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사전직무교육 |
2022. 6. 28.(화) |
⦁줌, 집체 교육 혼합 ⦁8시간동안 진행 |
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직무체험 협약 |
2022. 7. 1.(금) ~ |
⦁대학-기업-학생 |
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직무체험 |
2022. 7. 1.(금) ~ 8. 26(금) |
⦁1일 4~8시간, 주 40시간 이내, 일정 변동 가능 |
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종료절차 |
~ 2022. 9.2. (금) |
⦁직무체험 종료 후 관련 서류 제출 |
※ 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
※ 필수서류 :
- 신청서, 자기소개서 → 한글(hwp)파일로 제출
- 개인정보수집 이용 및 제3자 제공동의서(자필서명필수, 마우스로 서명X) → 스캔(사진X) 후 제출
- 재학 및 휴학증명서 → 스캔(사진X) 후 제출
- 희망기업 → 메일 내용에 기재(신청서에는 희망직무만), 최대 2지망 지원가능
※ 선택서류 :
- 어학성적 증명서 및 기타자격증 사본 → 스캔(사진X) 후 제출
8. 서류제출방법 : 이메일제출 - hanbat8798@gmail.com / 방문접수 - S2동 2층 대학일자리본부
9. 문의 : 한밭대학교 대학일자리본부 김회민 : 042)828-8798
※ 주의사항 ※
- 대학생 현장실습학기제 운영규정 개정으로 인해 현장실습 학점연계는 불가합니다.
- 2022년 뉴리더 사업 학생 최대 참여기간은 4개월입니다. 2개월 참여 후 연장 여부 미정입니다.
- 워크넷 상담예약을 통해 대학일자리본부에서 자기소개서 및 면접컨설팅을 받아 보실 수 있습니다.
(청년워크넷( https://www.work.go.kr/jobyoung/main.do) → 우리학교취업상담실 → 한밭대학교 검색 후 상담예약 → 상담선생님과 유선상 일정조율 → 상담확정 문자안내 → 해당일시방문)
