한밭대학교

한밭대학교산학협력단 공고 제2020-07호】

한밭대학교 산학협력단(중소기업산학협력센터)에서 「기간제및단시간근로자보호등에관한법률」제4조제1항제2호에 따른 휴직 대체인력 기간제근로자을 공개 채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 2월 12일

한밭대학교산학협력단장

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※ 계약만료 후 고용관계 소멸

가. 공통요건 : 원서 접수 마감일 기준 다음의 요건을 모두 충족하는 자

◦ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

◦ 공무원 채용 신체검사 규정의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자

◦ 대한민국 국적 소지자(외국인이 아닌 자)

◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

◦ 학사학위 이상 소지자

◦ 채용 즉시 근무 가능한 자

나. 우대사항

◦ 회계·세무 관련 근무 경력 및 연구비 관리 경력이 있는 자

※ 경력(재직)증명서로 수행업무 확인 가능한 경력만 인정함

◦ [별표 1] 자격증 보유자

◦ 취업지원대상자 및 의사상자

- ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조,｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 및 ｢국가공무원법｣ 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족

가. 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2021. 4. 30.

나. 보수 : 월1,899,320원(4대보험 기관1담금, 연장근로수당, 퇴직금 별도 지급)

다. 근무조건 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심 1시간)

라. 주휴일, 연차 유급휴가 등 휴가는 근로기준법을 적용함

가. 1차 선발 : 서류전형

◦ 자격요건 등을 서면으로 심사하고, 전형기준에 따라 점수화하여 고득점순으로 2차 면접대상자 결정

◦ 서류심사는 자기소개서, 자기기술서 및 우대조건을 기준으로 평가함

※ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 경우, 채용예정인원의 5배수로 선발하되 동점자는 모두 합격 결정

◦ 서류심사 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보

◦ 서류전형 기준

나. 2차 선발 : 면접

◦ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 소양 및 적격성 검정

◦ 면접평가위원이 항목별로 0점~20점으로 평정

◦ 면접평가위원이 평정요소별로 평정하여 5개 항목의 점수를 합산하여 평균함

(소수점 처리는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 반영함)

다. 최종합격자 결정

◦ 면접시험 포기자(결시자)는 불합격으로 함

◦ 면접시험 평균점수 60점 미만자는 불합격 처리

◦ 면접시험 결과 불합격자를 제외하고 최고득점자를 합격자로 결정

◦ 최종합격예정자의 포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 채용이 불가할 경우에는 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

◦ 면접시험 결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

가. 접수기간 : 2020. 2. 13.(목) 09:00부터 2020. 2. 18.(화) 18:00까지

나. 제출방법 : 개별응모 (직접방문 및 우편접수)

◦ 우편접수는 2020. 2. 18.(화) 18:00 도착분에 한함

※ 우편접수 시 발생하는 문제(서류미비, 접수 누락 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

◦ 평일 점심시간(12:00~13:00) 및 주말(토, 일)에는 접수하지 않음

다. 접수처 : (우34158) 대전광역시 유성구 동서대로 125(덕명동) S5동 502호 한밭대학교 중소기업산학협력센터

※ 우편접수 시 봉투 겉면에 “응시원서 재중” 표시 필

가. 공통사항(필수 제출)

◦ [서식 1] 제출 서류 목록 현황 1부

◦ [서식 2] 응시원서 1부

◦ [서식 3] 이력서 1부

◦ [서식 4] 자기소개서 1부

◦ [서식 5] 직무수행계획서 1부

◦ [서식 6] 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

◦ 공고일 이후 발행한 주민등록초본(병역사항 포함) 1부

나. 증빙서류(해당자에 한하여 제출) ※증빙서류 미제출시 경력 등 미인정

◦ 최종학력증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

◦ 경력(재직)증명서 1부(최근 6월 이내 발행분)

- 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

◦ 기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

◦ 장애인 복지카드 또는 등록증 사본(해당자에 한함) 1부

◦ 국가유공자 복지카드 또는 등록증 사본(해당자에 한함) 1부

다. 기타(최종합격자에 한함)

◦ [서식 7] 성범죄 경력 조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

◦ 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

가. 채용서류의 반환 청구

◦ 반환대상자 : 채용시험에 불합격하여 우리 대학에 채용서류 반환을 청구한 자

※ 합격자는 반환하지 아니함

◦ 반환서류 : 응시원서 및 우리 대학이 요구한 일체의 서류

※ 별도의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 아니함

◦ 반환청구 기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일

◦ 청구방법 : 산학협력단 중소기업산학협력센터에 [서식 8] 채용서류 반환청구서 제출

◦ 반환방법 및 비용 : 등기우편(수취인 부담)으로 반환

◦ 반환시기 : 반환청구를 받은 날로부터 14일 이내에 반환

나. 유의사항

◦ 제출된 서류의 기재사항 착오, 연락불통 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

◦ 전형 채점결과는 공개하지 않으며, 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 대상자를 선발하지 않음

◦ 면접시험 시 신분증 반드시 지참

◦ 응시자와 심사위원 간에 친인척 관계 등 제척사유가 있는 경우 합격 또는 채용을 취소 할 수 있음

◦ 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 공무원 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있음

◦ 시용기간(6주) 중 업무수행 능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

◦ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 대상으로 추가합격을 결정할 수 있음

◦ 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있음

◦ 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함

◦ 기타 자세한 내용은 한밭대학교 중소기업산학협력센터(042-821-1898)에 문의

[별표 1]

우대조건 자격증 종류 및 배점