SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
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한밭대학교 산학협력단 직원 채용 공고 |
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2019년 한밭대학교 산학협력단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 12월 18일
한밭대학교 산학협력단장
1. 채용분야 및 인원
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채용 분야 |
채용예정 직급 |
선발예정 인원 |
채용예정부서 (근무지) |
담당업무 |
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행정원 |
행정원 10호* (무기계약직) |
1명 |
한밭대학교 산학협력단 |
- 정부지원 사업 및 프로그램 기획·운영 - 중소벤처기업부 사업관리 - 창업보육사업 및 기업지원 업무 - 창업보육센터 행정업무 |
* 신규 임용 시 최초 6개월간 수습기간을 거쳐 심사 후 최종 임용되며, 수습기간은 무기계약직 급여와 동일하게 지급함
2. 지원자력 및 우대조건
가. 지원자격
◦ 시험 공고일 기준으로 국가공무원법 제33조 각호의 결격 사유가 없는 자
◦ 창업 지원 분야에서 3년 이상 근무 경력이 있는 자
- 경력증명서 및 재직증명서로 확인이 가능한 경력만 인정함
◦ 민법 제32조에 따라 설립된 창업진흥원 또는 한국창업보육협회에서 「자격기본법」에 따라 발급하는 창업보육전문매니저 자격 소지자
◦ 시험 공고일 현재를 기준으로 한밭대학교 산학협력단 무기계약 근로자 취업규칙에 제22조(정년)에 해당하지 아니한 자
◦ 대한민국 국적 소지자(외국인이 아닌 자)
◦ 남자의 경우 군필자 또는 면제자
◦ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
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◦국가공무원법 제33조(결격사유) ∙피성년후견인 또는 피한정후견인 ∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ∙금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ∙금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ∙법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ∙공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ∙｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ∙징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ∙징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦한밭대학교 산학협력단 무기계약근로자 취업규칙 제22조(정년) ∙무기계약근고자의 정년은 만 55세에 도달하는 2월말 또는 8월말로 한다 |
나. 우대조건
◦ 중소벤처기업부 사업 운영 및 관리 경험자
◦ 기타 창업 관련 자격증 소지자
◦ 대학 산학협력단 및 산학협력분야 근무 경험자
◦ 취업지원대상자 및 의사상자
- ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조,｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 및 ｢국가공무원법｣ 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족
3. 보수 및 근무조건
가. 보수 : 한밭대학교 산학협력단 내규에 따라 지급
나. 근무조건 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심 1시간)
4. 전형방법
가. 1차 선발 : 서류전형
◦ 자격요건 등 제출서류에 의하여 심사하며, 결격여부와 서류심사 평점순으로 2차 면접대상자 결정
◦ 서류심사는 자기소개서, 자기기술서 및 우대조건을 기준으로 평가함
※응모자가 많을 경우, 2차 면접시험 응시인원을 선발예정인원의 5배수 이내로 제한할 수 있음
◦ 서류심사 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보
◦ 자격증 점수는 합산되지 않으며 최고 점수만 인정
◦ 서류전형 기준
나. 2차 선발 : 면접시험
◦ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 소양 및 적격성 검정
◦ 면접시험위원에게는 응시원서 등의 사본을 제공함
◦ 면접평가위원이 항목별로 0점~20점으로 평정
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항목 |
산학협력단 직원으로서의 정신자세 |
전문지식과 그 응용능력 |
의사표현의 정확성과 논리성 |
용모·예의·품행 및 성실성 |
창의력·의지력 및 기타 발전가능성 |
계 |
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배점 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
100 |
◦ 면접평가위원이 평정요소별로 평정하여 5개 항목의 점수를 합산하여 평균함(소수점 처리는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 반영함)
◦ 면접시험 결과 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “매우미흡”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 “매우미흡”으로 평정한 경우는 불합격으로 함
※평정구간 : 최우수(20∼16점), 우수(15∼11점), 보통(10∼6점), 미흡(5∼1점), 매우미흡(0점)
다. 최종합격자 결정
◦ 면접시험 포기자(결시자)는 불합격으로 함
◦ 면접시험 평균점수 60점 미만자는 불합격 처리
◦ 면접시험 결과 불합격자를 제외하고 최고득점자를 합격자로 결정
◦ 최종합격예정자의 포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 채용이 불가할 경우에는 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음
◦ 면접시험 결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
5. 전형일정
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구 분 |
일 자 |
비 고 |
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채용공고 |
‘19. 12. 18.(수) ∼ 12. 31.(화) |
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응시원서 및 서류접수 |
‘19. 12. 23.(월) ∼ 12. 31.(화) |
이메일 접수 |
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서류전형 합격자 발표(예정) |
‘20. 1. 3.(금) |
합격자에 한하여 개별통보 |
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면접시험(예정) |
‘20. 1. 7.(화) |
면접 시 신분증 반드시 지참 |
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최종합격자 발표(예정) |
‘20. 1. 9.(목) |
합격자에 한하여 개별통보 |
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임용일자(예정) |
‘20. 1. 20.(월) |
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※상기일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
6. 응시원서 및 제출서류 접수기간
가. 응시원서 교부 : 공고페이지 하단 붙임파일 다운로드
나. 접수기간 : 2019. 12. 23.(월) 09:00부터 2019. 12. 31(화)18:00까지
다. 제출방법 : 이메일 접수
라. 접 수 처 : yjson@hanbat.ac.kr
마. 제출서류
◦ [붙임1] 기타 창업 관련 자격증 점수표
◦ [붙임2] 제출서류 목록 현황 1부
◦ [붙임3] 이력서 1부
◦ [붙임4] 자기소개서 1부
◦ [붙임5] 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부
◦ 경력(재직)증명서1부 (최근 6개월 이내 발행)
- 근무기간, 직위(급) 및 담당업무 등 기재
◦ 기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
7. 유의사항
◦ 제출된 서류의 기재사항 착오, 연락불통 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
◦ 최종합격자에 대해서는 신원조회를 완료한 후 임용 예정
◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
◦ 전형 채점결과는 공개하지 않으며, 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 대상자를 선발하지 않음
◦ 제출서류 및 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 합격 통지 후에도 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
◦ 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함
◦ 기타 자세한 내용은 한밭대학교 산학협력단 창업보육센터로(042-821-1698) 문의
