SINCE1927 미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
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미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
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LINC+ 4차산업혁명 혁신선도대학 직원 채용 공고 |
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한밭대학교 4차산업혁명 혁신선도대학 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 12월 12일
한밭대학교 산학협력단장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야 |
선발인원 |
채용예정부서 (근무지) |
담당업무 |
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계약직 행정원 |
1명 |
한밭대학교 (유성캠퍼스) |
-4차산업혁명 혁신선도대학 사업관리 -사업비 관리 -기타 4차산업혁명 관련 행정업무 등 |
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◦ 계약기간 : 2020. 1. 13. ~ 2020. 2. 29.(2개월)
※ LINC+ 사업기간 내에서 1년 이내 단위로 재계약 가능
※ 담당업무는 사무분장에 따라 변경될 수 있음.
2. 지원자격 및 우대조건
가. 지원자격 : 다음의 자격요건을 모두 충족하는 자
◦ 시험 공고일 현재를 기준으로「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자
◦ 대한민국 국적 소지자(외국인이 아닌 자)
◦ 남자의 경우 군필자 또는 면제자
◦ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
◦ 채용 즉시 근무 가능한 자
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◦국가공무원법 제33조(결격사유) ∙피성년후견인 또는 피한정후견인 ∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ∙금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ∙금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ∙법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ∙공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ∙｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ∙징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ∙징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 우대조건
◦ 회계·세무 관련 자격증 보유자
◦ 사업비 관리 등 유사업무 경험자
◦ [별표 1] 자격증 소지자
◦ 취업지원대상자 및 의사상자
- ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조,｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 및 ｢국가공무원법｣ 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족
3. 보수 및 근무조건
가. 보 수 : 한밭대학교 LINC+사업단 내규에 따라 지급
※초과근무 수당 및 퇴직금(1년 이상) 별도 지급
나. 근무조건 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00~ 13:00)
4. 전형방법
가. 1차 선발 : 서류전형
◦ 자격요건 등 제출서류에 의하여 심사하며, 결격여부와 서류심사 평점순으로 2차 면접대상자 결정
◦ 서류심사는 자기소개서, 자기기술서 및 우대조건을 기준으로 평가함
※ 응모자가 많을 경우, 2차 면접시험 응시인원을 선발예정인원의 5배수 이내로 제한할 수 있음
◦ 서류심사 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보
나. 2차 선발 : 면접
◦ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 소양 및 적격성 검정
◦ 면접평가위원이 항목별로 0점~20점으로 평정
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항목 |
산학협력단 직원으로서의 정신자세 |
전문지식과 그 응용능력 |
의사표현의 정확성과 논리성 |
예의·품행 및 성실성 |
창의력·의지력 및 발전가능성 |
계 |
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배점 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
100 |
◦ 면접평가위원이 평정요소별로 평정하여 5개 항목의 점수를 합산하여 평균함(소수점 처리는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 반영함)
◦ 면접시험 결과 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 “하”로 평정한 경우는 불합격으로 함
※ 평정구간 : 상(20∼15점), 중(14∼8점), 하(7∼0점)
다. 최종합격자 결정
◦ 면접시험 포기자(결시자)는 불합격으로 함
◦ 면접시험 평균점수 60점 미만자는 불합격 처리
◦ 면접시험 결과 불합격자를 제외하고 최고득점자를 합격자로 결정
◦ 최종합격예정자의 포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 채용이 불가할 경우에는 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음
◦ 면접시험 결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
5. 전형일정
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구 분 |
전형일정 |
비 고 |
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채용공고 |
‘19. 12. 16.(월) ∼ 12. 27.(금) |
- |
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응시원서 등 서류접수 |
‘19. 12. 16.(월) ∼ 12. 27.(금) |
우편 및 방문접수 |
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서류심사(예정) |
~ ‘19. 12. 30.(월) |
- |
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서류전형 합격자 발표(예정) |
~ ‘19. 12. 31.(화) |
합격자에 한하여 개별통보 |
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면접시험(예정) |
~ ‘20. 1. 6.(월) |
면접시 신분증 반드시 지참 |
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최종합격자 발표(예정) |
~ ‘20. 1. 8.(수) |
합격자에 한하여 개별통보 |
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결격사유조회 |
~ ‘20. 1. 9.(목) |
- |
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임용(예정)일자 |
~ ‘20. 1. 13. 자. |
- |
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※ 상기 일정은 한밭대학교의 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 응시원서 및 제출서류 접수기간
가. 접수기간 : 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 27.(금) 18:00까지
나. 제출방법 : 방문 또는 우편접수
◦ 우편접수의 경우 2019. 12. 27.(금) 18:00까지 한밭대학교 LINC+사업단으로 도착된 것에 한하며, 우편접수 시 발생하는 문제(서류미비, 접수 누락 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
◦ 휴게시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음
다. 접수처 : (우34158) 대전광역시 유성구 동서대로 125(덕명동) S5동 502호
한밭대학교 LINC+사업단 산학협력팀 채용담당자 앞
※ 우편접수 시 봉투 겉면에 “응시원서 재중” 표시 필
라. 제출서류
◦ [붙임 1] 제출 서류 목록 현황 1부
◦ [붙임 2] 이력서 1부
◦ [붙임 3] 자기소개서 1부
◦ [붙임 4] 자기기술서 1부
◦ [붙임 5] 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부
◦ 경력(재직)증명서 1부(최근 6월 이내 발행분, 해당자에 한함)
- 근무기간, 직위(급) 및 담당업무 등 기재
◦ 기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
7. 기타사항
◦ 제출된 서류의 기재사항 착오, 연락불통 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
◦ 전형 채점결과는 공개하지 않으며, 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 대상자를 선발하지 않음
◦ 제출서류 및 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 합격 통지 후에도 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
◦ 면접시험 시 신분증 반드시 지참
◦ 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함
◦ 기타 자세한 내용은 한밭대학교 LINC+산학협력팀(042-828-8477/042-821-1905)에 문의
