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한밭대학교

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제2회 청소년 IT캠프 참여학생 모집 이미지
제2회 청소년 IT캠프 참여학생 모집
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  • □ 대학혁신단과 정보통신공학과 공동주관으로 10월 16일과 17일, 10월 24일과 25일 총 2회로 나누어 교내에서 제2회 청소년 IT캠프'를 개최한다.○ 국립대학육성사업의 지원으로 체험형 창의학습 기반 지역 청소년의 IT 교육을 강화하고 지역특화 인재를 양성하기 위해 마련했다.○ 이번 캠프는 사전 참여 신청을 받아 초등학생 40명을 추첨으로 선발하고 1회 당 20명씩 나눠 진행할 예정이며,○ SW교육 플랫폼인 엔트리와 마이크로보드인 아두이노에 대한 기초지식을 배운 후 1~3학년의 경우 엔트리를 활용하여 게임을 만들고, 4~6학년의 경우 아두이노를 활용한 작품을 제작하는 체험활동을 진행할 계획이다.○ 또 교육내용을 기초로 학생이 하나의 주제를 정해 작품 제작 후 시연 및 평가를 받을 예정이다.○ 정보통신공학과 이창석 학과장은 지난 1월 제1회 청소년 IT캠프를 진행한 결과 학생들의 많은 관심을 확인할 수 있었다며, 다양한 4차 산업혁명 특화 교육프로그램을 통해 창의융합 인재를 양성하고 나아가 지역사회 공헌에 기여하도록 최선을 다하겠다고 말했다.○ 자세한 신청방법은 오는 23일(수) 오후 6시까지 한밭대학교 홈페이지(https://www.hanbat.ac.kr) 공지사항에서 제2회 청소년 IT캠프 참여자 모집을 통해 온라인 신청을 하면 된다.
  • 등록일2020-09-22 10:06:12
경력단절자와 육아여성 위한 창업 전문교육 운영 이미지
경력단절자와 육아여성 위한 창업 전문교육 운영
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  • □ 국립대학육성사업 고등교육 기회 확대의 일환으로 지난해 후학습자 창의융합 교육전문가 양성 과정을 운영한데 이어, 올해도 오는 18일까지 참여자를 모집해 경력단절자와 육아 여성 대상 창업교육 프로그램을 운영한다고 밝혔다.○ 기업가정신센터가 운영하고 대학혁신단이 지원하는 이번 프로그램은 단계별 창업 전문교육을 통해 대전 및 인근지역 경력단절자와 지역 여성의 경제활동 재진입을 돕고 지역사회 기여와 상생 발전을 목적으로 한다.○ 참여대상은 경력단절자 또는 아이를 키우고 있는 여성으로, 선착순 20명을 모집해 내외부 전문인력을 활용하여 단계별 아이디어 사업화 과정을 총 12주간 전액 무료로 진행한다.○ 창업, 사업자등록 등 실무, 크라우드 펀딩 등 온라인 공통교육과 아이디어 수립(4주), 아이디어 사업화(5주), 시제품 제작 지원 및 결과물 발표(3주) 등 대면수업이 병행되며, 코로나19 방역수칙을 준수하고자 5명 이내의 소그룹으로 활동하게 된다.○ 특히 육아로 인해 교육의 기회를 놓치지 않게 배려해 팀별 대면교육 시 아이 동반이 가능하도록 했으며, 교육종료 후 참여자 역량 확인을 거쳐 수료증을 발급할 예정이다.□ 교육신청은 9월 18일(금) 오후 6시까지 신청서 양식을 한밭대학교 국립대학육성사업 홈페이지(https://www.hanbat.ac.kr/alo/)에서 내려 받아 작성한 후 제출하면 된다.□ 한편 대학혁신단은 2020년 국립대학육성사업 연차평가에서 최고 등급에 해당하는 A등급을 받아 약 28억 원의 사업비를 확보하여 교육의 공공성을 실현하고 지역사회에 기여하고자 힘쓰고 있다.
  • 등록일2020-09-07 19:47:22
2020년 고교-대학연계 와요(WAYO) 학교탐방 심화주제 캠프 성료  이미지
2020년 고교-대학연계 와요(WAYO) 학교탐방 심화주제 캠프 성료
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  • □ 2020년 고교교육 기여대학 지원사업의 일환으로 지난 18일부터 25일까지 교내 국제교류관에서 고교-대학연계 프로그램인 와요(WAYO) 학교탐방 심화주제 캠프를 고교생 총 100명을 대상으로 실시했다.○ 이번 캠프는 기존 학과 체험 활동의 확장된 프로그램으로써 드론, 로봇, 인공지능, 가상현실, 증강현실의 4차 산업혁명 관련 심화주제 5개를 엄선하여 참여 고교생의 흥미유발 및 과학기술 기반의 융합적 사고력 배양에 중점을 두었다.○ 특히 AR․VR 및 로봇과 인공지능 등의 전문기업인 ㈜디지포레, ㈜FDcreate와의 협업으로 차별화되고 보다 수준 높은 체험활동의 기회를 제공하였으며, 공주고, 덕정고 등 경기․대전․충청 지역의 8개 학교 고교생에게 진로 탐색 동기 부여 및 학생의 능력개발을 지원하였다.○ 코로나19 감염으로부터의 학생 안전 확보와 참여 학생 개개인에게 보다 집중된 교육을 실시할 수 있도록 전국 고교를 대상으로 총 100명, 회차별 10명으로 인원을 제한하여 사전신청을 받아 오전․오후로 운영되었다.○ 박현주 입학본부장은 한밭대학교는 4차 산업혁명 혁신선도대학으로서 이번 와요(WAYO)학교탐방 심화주제 캠프는 고교생들에게 체험활동 중심의 보다 수준 높은 집중교육의 기회를 제공할 수 있었다며 코로나19로 지친 고교생들에게 자기개발과 앞으로의 진로에 대해 생각해 볼 수 있는 시간이 되었길 바란다고 말했다.
  • 등록일2020-08-28 11:16:16
전국 최초 7 Habits 풀패키지 온라인 리더십 캠프 운영 이미지
전국 최초 7 Habits 풀패키지 온라인 리더십 캠프 운영
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  • □ 대학일자리본부가 24일부터 27일까지 4일 동안 3회로 나누어 총 65명의 학생이 참여하는 온라인 리더십캠프를 운영했다.○ 이번 캠프는 1회 당 2일에 걸쳐 진행되며, 국제적으로 인지도가 높은 미국 Franklin Covey의 성공하는 사람들의 7가지 습관(7 Habits) 교육을 한국리더십센터와 협업하여 전국 최초로 16시간 풀패키지 온라인과정으로 도입했다는 점에서 그 의미가 크다.○ 포스트코로나 시대에 학생들의 안전을 담보하면서 리더십역량을 키울 수 있도록 온라인 화상회의 플랫폼인 ZOOM을 활용하여 캠프를 진행하고 있으며, 기업에서 요구되는 인성역량인 리더십을 기반으로 한다.○ 7 Habits 교육은 직무 수행 시 요구되는 자기개발, 자원관리, 대인관계 등 성공적인 대학생활 및 예비 사회인으로서 요구되는 성품을 강화할 수 있도록 참여형으로 진행되며 총 7개의 모듈로 구성․운영된다.○ 프로그램은 총 16시간으로, 자신의 삶을 주도하기 위한 방법 찾기, 인간 상호작용의 6가지 패러다임과 자기쇄신을 통한 6가지 습관을 효과적으로 실천할 수 있는 방안 등을 다룬다.▸ 모듈 1은 자신의 삶을 주도하라의 주제로 자극과 반응 그리고 선택을 통해 자신의 삶의 중요한 영향력을 탐색하여 주도적인 삶을 이끌어 갈 수 있도록 생활패턴을 개선하고, 모듈 2는 끝을 생각하며 시작하라로 삶의 중심 자기이해를 기반으로 한 자기 사명서를 작성하는 미션을 수행한다.▸ 모듈 3은 소중한 것을 먼저 하라의 주제로 자신의 삶에서 소중한 것을 탐색하고 시간 Matrix를 활용하여 시간 관리의 중요성을 이해하고 제2상한의 효과적인 삶을 점검하며, 모듈 4는 승-승을 생각하라로 인간 상호작용의 6가지 패러다임을 탐색하고 승-승의 4가지 차원에 대해 심층적으로 탐색한다.▸ 모듈 5는 먼저 이해하고, 다음에 이해시켜라의 주제로 사회생활에 요구되는 대화 방법과 듣기의 수준을 통해 효과적인 대화전략을 습득할 수 있는 시간을 갖으며, 모듈 6은 시너지를 내라의 주제로 시너지의 의미, 차이점을 가치 있게 생각하기 등 팀 협력을 발휘할 수 있는 사회인으로 거듭날 수 있는 방법을 탐색한다.▸ 마지막으로 모듈 7은 끊임없이 쇄신하라로 그동안 습득한 6가지 습관을 다시 한 번 점검하고 자기 쇄신을 통한 6가지 습관을 효과적으로 실천하도록 지도한 후 프로그램을 정리한다.□ 또한 이틀간의 모든 과정 중 80%이상을 성실하게 참여한 학생에게는 국제적으로 인정받는 7 Habits 수료증을 제공해 학생들의 경력관리에도 활용될 예정이다.□ 박정호 본부장은 참여한 학생들에게 4차 산업혁명 시대 기업에서 요구하고 있는 창의성과 리더십을 갖춘 인재로 거듭나 우리 대학을 빛낼 수 있는 핵심인재로 성장해 줄 것을 당부했다.
  • 등록일2020-08-28 10:45:53
한국서부발전 온라인 기업채용 설명회 개최 이미지
한국서부발전 온라인 기업채용 설명회 개최
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  • □ 지난 30일 교내 국제교류관 강의실에서 대학일자리본부 주관으로 온라인 한국서부발전 기업채용 설명회를 개최하여 공기업 취업을 준비하는 학생들에게 맞춤형 취업지원을 하였다.○ 이번 채용설명회는「혁신도시법」시행령 개정으로 대전, 세종, 충청권에 소재한 51개 공공기관이 2024년까지 지역인재를 최대 30%이상 의무채용하게 됨에 따라 학생들의 많은 수요를 반영하여 준비하게 되었다.○ 또한, 코로나19 영향에 따른 온라인 화상회의 플랫폼인 ZOOM을 활용하여 프로그램을 진행했으며 하루 만에 80명의 프로그램 참여 인원 모집이 마감될 정도로 많은 관심을 받았다.○ 프로그램은 총 2부로 구성되어 한국서부발전에 근무하는 현직자 5명의 주제별 맞춤 멘토링 형식으로 3시간 동안 운영되었다.- 1부는 한국서부발전 국정과제추진실 일자리창출부의 신재민 차장 외 1명의 진행으로 회사소개, 하반기 채용계획, 채용 프로세스 소개 등 공기업 취업준비에 꼭 필요한 전반적인 사항에 대한 내용으로,- 2부는 기계, 전기․전자, 화학, 경영지원 직렬의 현직 근무자 4명의 심층 직무 멘토링을 통해 학생들의 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다.○ 이번 설명회는 한국서부발전의 하반기 체험형 인턴 및 정규직 채용계획에 맞춰 채용시험을 준비하는 학생들에게 기업을 제대로 파악하고 준비할 수 있도록 지원했다는데 의의가 있다.□ 한편 대학일자리본부는 앞으로도 지역에 소재한 우수기업 채용계획에 맞추어 기업인과 함께하는 채용설명회를 지속적으로 운영하고 학생들에게는 개별 입사지원서 작성 및 면접 컨설팅 등 맞춤형 취업지원을 할 계획이다.
  • 등록일2020-08-03 11:30:42